
華能集團發布2007年可持續發展報告
發布時間: 2008-07-28 00:00 查看: 2595次
7月25日,華能集團公司向社會發布《中國華能集團公司2007年可持續發展報告》(以下簡稱《報告》)。這是華能集團第二年向社會發布《報告》。該報告立足我國電力行業特點和華能集團實際,遵循全球報告組織G3標準編制而成。報告圍繞“又好又快,可持續發展”的主題,全面展示了公司2007年公司可持續發展情況,重點突顯了環境保護和節能減排的目標、措施和績效。
華能集團總經理、黨組副書記曹培璽致辭,華能集團黨組書記、副總經理黃永達介紹了報告編制和主要內容。華能集團領導張廷克、王樹巖,各有關單位嘉賓、專家出席了發布會。
《報告》主要分六個部分,分別從履行安全責任――以人為本、安全發展,環境責任――節能減排、清潔發展,經濟責任――集約經營、健康發展,社會責任――互利共盈、和諧發展等四個方面,客觀系統地向社會各界展示公司實現與經濟、環境、社會協調發展方面的具體措施和取得的績效,通過華能實踐,探索電力企業安全發展、清潔發展、健康發展、和諧發展與可持續發展的內在關系。
曹培璽在致辭中說,2007年,華能積極應對各種風險,在保持較快發展速度的同時,加快發展方式轉變,追求企業與社會、環境的協調發展。各項工作取得令人振奮的成績。在建設具有國際競爭力大企業集團的道路上邁出了重要而堅實的步伐,被國資委授予“業績優秀企業”稱號。今后的長遠發展中,華能將要進一步牢固樹立生態文明觀念,健全完善節能環保機制;優化調整電源結構,推進技術進步,增強自主創新能力和可持續發展能力,努力提高能源利用效率。
曹培璽表示,華能將繼續深入貫徹國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》,把握可持續發展這一核心;處理好立足國情和與國際接軌、剛性約束與自愿原則的關系;堅持履行社會責任與促進企業改革發展相結合、履行社會責任與企業實際相適應、履行社會責任與創建和諧企業相統一的原則,把社會責任融入企業的發展戰略與經營管理全過程,健全和完善履行社會責任管理體系,不斷增強履行社會責任的能力,進一步增進與各利益相關方和社會公眾的溝通理解,為構建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻。
黃永達介紹了《報告》的主要內容,向社會莊嚴發布了華能的可持續發展宣言:堅持服從和服務于國家利益和發展戰略,做促進經濟社會全面發展的表率;堅持科學發展和技術創新,做建設資源節約型、環境友好型社會的表率;堅持理性追求企業經營價值,做企業與社會和諧共進的表率;堅持依靠工人階級辦企業的方針,做以人為本、利益共享的表率;堅持回報社會、造福百姓,做社會道德實踐的表率。
2007年,華能堅持以人為本,安全生產保持總體平穩。全年對現役機組實施節能改造項目共計229項。火電機組供電煤耗337.37克/千瓦時,比全國平均值低19.36克/千瓦時,繼續在國內保持領先。公司生產廢水排放為5810萬噸,12家電廠達到生產廢水零排放。二氧化硫排放量比2006年度減少8.88%,優于全國減排水平。脫硫石膏綜合利用率為68.2%,公司粉煤灰綜合利用率達到68.3%,同比提高7.5個百分點,12個電廠粉煤灰綜合利用率達到100%。公司裝機容量達到7157.5萬千瓦,發電量完成3270億千瓦時,銷售收入完成1156億人民幣,實現利潤106.8億元人民幣。全年公司總共向社會捐款14447萬元。其中救災1648余萬元,扶貧865萬元,援疆、援藏、新農村建設1735萬元,公益慈善事業等10199萬元。
2007年11月,華能集團率先在國內發電企業加入聯合國全球契約,通過推動公司安全發展、清潔發展、健康發展和諧發展,積極通過優先發展火電,大力發展綠色能源,促進員工發展,支持公益事業等方面,履行全球契約的在人權、勞工標準、環境及反貪污方面的十項原則。
華能集團總經理、黨組副書記曹培璽致辭,華能集團黨組書記、副總經理黃永達介紹了報告編制和主要內容。華能集團領導張廷克、王樹巖,各有關單位嘉賓、專家出席了發布會。
《報告》主要分六個部分,分別從履行安全責任――以人為本、安全發展,環境責任――節能減排、清潔發展,經濟責任――集約經營、健康發展,社會責任――互利共盈、和諧發展等四個方面,客觀系統地向社會各界展示公司實現與經濟、環境、社會協調發展方面的具體措施和取得的績效,通過華能實踐,探索電力企業安全發展、清潔發展、健康發展、和諧發展與可持續發展的內在關系。
曹培璽在致辭中說,2007年,華能積極應對各種風險,在保持較快發展速度的同時,加快發展方式轉變,追求企業與社會、環境的協調發展。各項工作取得令人振奮的成績。在建設具有國際競爭力大企業集團的道路上邁出了重要而堅實的步伐,被國資委授予“業績優秀企業”稱號。今后的長遠發展中,華能將要進一步牢固樹立生態文明觀念,健全完善節能環保機制;優化調整電源結構,推進技術進步,增強自主創新能力和可持續發展能力,努力提高能源利用效率。
曹培璽表示,華能將繼續深入貫徹國資委《關于中央企業履行社會責任的指導意見》,把握可持續發展這一核心;處理好立足國情和與國際接軌、剛性約束與自愿原則的關系;堅持履行社會責任與促進企業改革發展相結合、履行社會責任與企業實際相適應、履行社會責任與創建和諧企業相統一的原則,把社會責任融入企業的發展戰略與經營管理全過程,健全和完善履行社會責任管理體系,不斷增強履行社會責任的能力,進一步增進與各利益相關方和社會公眾的溝通理解,為構建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻。
黃永達介紹了《報告》的主要內容,向社會莊嚴發布了華能的可持續發展宣言:堅持服從和服務于國家利益和發展戰略,做促進經濟社會全面發展的表率;堅持科學發展和技術創新,做建設資源節約型、環境友好型社會的表率;堅持理性追求企業經營價值,做企業與社會和諧共進的表率;堅持依靠工人階級辦企業的方針,做以人為本、利益共享的表率;堅持回報社會、造福百姓,做社會道德實踐的表率。
2007年,華能堅持以人為本,安全生產保持總體平穩。全年對現役機組實施節能改造項目共計229項。火電機組供電煤耗337.37克/千瓦時,比全國平均值低19.36克/千瓦時,繼續在國內保持領先。公司生產廢水排放為5810萬噸,12家電廠達到生產廢水零排放。二氧化硫排放量比2006年度減少8.88%,優于全國減排水平。脫硫石膏綜合利用率為68.2%,公司粉煤灰綜合利用率達到68.3%,同比提高7.5個百分點,12個電廠粉煤灰綜合利用率達到100%。公司裝機容量達到7157.5萬千瓦,發電量完成3270億千瓦時,銷售收入完成1156億人民幣,實現利潤106.8億元人民幣。全年公司總共向社會捐款14447萬元。其中救災1648余萬元,扶貧865萬元,援疆、援藏、新農村建設1735萬元,公益慈善事業等10199萬元。
2007年11月,華能集團率先在國內發電企業加入聯合國全球契約,通過推動公司安全發展、清潔發展、健康發展和諧發展,積極通過優先發展火電,大力發展綠色能源,促進員工發展,支持公益事業等方面,履行全球契約的在人權、勞工標準、環境及反貪污方面的十項原則。
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